行政管理

岗位要求：
①学历及专业：本科及以上学历，文科大类专业，具备相关理论知识； ②经验：具备相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； ③具备优秀的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识和较强的抗压能力，积极心态和主动学习意识

岗位职责：
①协助管理相应部门，负责相应部门的工作对接、跟踪与纠偏、跨部门事项协调、文件预审等，出具周关注报告； ②负责部门管理机制建设、组织运营与改善，如周关注工作报告机制、部门服务满意度评价机制等； ③部门报表制作，汇总数据并进行分析处理

员工福利：
①高绩效者每月可调薪7%或14%，晋升空间大； ②缴纳五险一金；